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La Red ofrece recursos para quienes –como nosotros– creen que el futuro de nuestra vida conjunta en este planeta dependerá de nuestra habilidad para involucrarnos en diálogos productivos. Ofrecemos materiales educativos y programas, links con profesionales activamente involucrados con esta perspectiva y una oportunidad para que quienes estén comprometidos puedan establecer relaciones de trabajo provechosas.
La Red de trabajo para diálogos productivos está integrada
por personas, teóricos, profesionales, grupos e instituciones
interesados en desarrollar el diálogo como un camino para
la transformación interpersonal, organizacional y social.
La Red es una iniciativa desarrollada y articulada
por la colaboración entre Fundación Interfas y
Taos Institute, cuyos presidentes conforman la Dirección
de la misma, acompañados por un Comité Asesor de
carácter consultivo
Directores
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Fried Schnitman, Dora.
Ph.D. Directora, Fundación Interfas. Profesora de posgrado, Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires.
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Gergen, Kenneth J.
Ph.D. Senior Research Professor. President, The Taos Institute. Adjunct Professor Tilburg University.
Comité Asesor y Operativo
Está compuesto por expertos en temáticas del diálogo y/o en áreas específicas de trabajo de la Red:
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Aebischer, Verena . Profesora, Departamento de Psicología, Université de Paris X Nanterre, Francia.
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Cavarozzi, Marcelo.
Decano, Escuela de Gobierno, Universidad Nacional de San Martín, Argentina.
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Chaveste, Rocío.
Instituto Kanankil, México.
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Estrada Mesa, Ángela María.
Profesora, Universidad de Los Andes, Colombia.
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Fry, Ronald. Profesor de Organizational Behavior y Director del Masters Program in Positive Organizational Development and Change, Case Western Reserve University, USA.
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Grandesso, Marilene.
Profesora, Universidad Pontificia de San Pablo. Directora, Interface.
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Grané, Jordi. Drala, Gestión Apreciativa SCCL. Escuela de Prevención y Seguridad Integral de la Universidad Autónoma de Barcelona en Bellaterra de Cerdanyola (Barcelona).
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Kiperman, Enrique. Profesor, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad de Buenos Aires, Argentina.
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Magruder Watkins, Jane. Director, Appreciative Inquiry Unlimited, Williamsburg, VA, USA.
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Molina Valencia, Nelson. Profesor, Escuela de Ciencias Sociales, Universidad Pontificia Bolivariana de Bucaramanga, Colombia.
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Muñoz Hernán, Yolanda.
Fundación Gizagune, Bilbao.
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Pearce, W. Barnett. Profesor, School of Human and Organization Development, Fielding Graduate University, USA.
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Rijsman, John. Profesor, Tilburg University, Holanda.
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Sanhueza, Jorge.
Decano, Escuela de Psicología, Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago, Chile.
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Schlemm, Marcos. Federaçâo das Industrias do Estado do Paraná, Brasil.
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Schmukler, Beatriz.
Ph.D. in Sociology. Investigadora, cooperación internacional, políticas sociales en equidad de género y democratización de las relaciones familiares. Instituto Mora, México DF, México.
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Shotter, John. Profesor Emérito, University of New Hampshire, USA, y miembro del staff, Kensington Consulting Centre, Londres.
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Yazbek, Vania Curi.
Mediación transformativa y justicia restaurativa en el Instituto FAMILIAE y en la asociación de mediadores MEDIATIVA, Brasil.
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